人才战略

公司坚持“以人为本”的原则,自创立伊始就把人才工作放在重心位置,尽力为人才提供发展自我、发展事业的良好机会。并竭力为人才成长创造各种条件,做到以事业留人、以发展留人、以文化留人。
  • 以事业留人
  • 以发展留人
  • 以文化留人

我们的培训

通过各种培训和建立激励、约束、竞争机制,如竞争上岗、优化组合等方式,调动员工积极性,开展企业内部合理竞争,激发员工潜能,充分发挥个人能力,增强员工事业心及敬业精神,增强企业凝聚力,促进企业不断发展。

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JAVA软件优化部门经理
  • 时间:2022-02-24
  • 地点:广西

1.熟悉各种应用环境下的jdk的安装配置。 2.能独立设计JAVA应用程序的性能测试方案。 3.能独立完成JAVA应用程序的性能测试报告,并能捉供忧化建议和方案。 4.三年以上相关工作经验。

JAVA软件优化部门经理
  • 人数:1
  • 时间:2022-02-24
  • 地点:广西
投递简历

1.熟悉各种应用环境下的jdk的安装配置。

2.能独立设计JAVA应用程序的性能测试方案。

3.能独立完成JAVA应用程序的性能测试报告,并能捉供忧化建议和方案。

4.三年以上相关工作经验。


售后工程师
  • 时间:2022-02-24
  • 地点:广西

1.从事计算机网络、主机、存赌备份、安全以及计算机基础设施等系统集成工作。 2.责网络产品的实施,能够独立进行网络故障、疑难问题的解决。 3.产品测试、安装、调试、售后培训等。

售后工程师
  • 人数:1
  • 时间:2022-02-24
  • 地点:广西
投递简历

1.从事计算机网络、主机、存赌备份、安全以及计算机基础设施等系统集成工作。

2.责网络产品的实施,能够独立进行网络故障、疑难问题的解决。

3.产品测试、安装、调试、售后培训等

技术售前经理
  • 时间:2022-02-24
  • 地点:广西

1.计算机或通信工程等相关专业本科以上学历,英语良好,表达能力强,5年以上系统渠成行业工作经验,有教育行业工作经验及相关网络认征者优先; 2.深入了解网络集成市场及各主流厂商相关解决方案,能独立完成大型网络的架构设计和技术方案,与销售部门配合做售前技术交流,能够快速准确了解客户的需求,并撰写完整方案; 3.完成招投过程中投标方紧的编写,精通方紧标书的制定; 4.公司解决方案,产品的选型。内部销售培训工作; 5.精通华为/H3C/CISCO/深信服等数通、无线及安全产品; 6.熟练掌握OFFICE

技术售前经理
  • 人数:1
  • 时间:2022-02-24
  • 地点:广西
投递简历

1.计算机或通信工程等相关专业本科以上学历,英语良好,表达能力强,5年以上系统渠成行业工作经验,有教育行业工作经验及相关网络认征者优先;

2.深入了解网络集成市场及各主流厂商相关解决方案,能独立完成大型网络的架构设计和技术方案,与销售部门配合做售前技术交流,能够快速准确了解客户的需求,并撰写完整方案;

3.完成招投过程中投标方紧的编写,精通方紧标书的制定;

4.公司解决方案,产品的选型。内部销售培训工作;

5.精通华为/H3C/CISCO/深信服等数通、无线及安全产品;

6.熟练掌握OFFICE.VSIO、PROTECT、AUTOCAD、PH0TOSH0P、PowerPoint等办公软件的使用。


销售经理
  • 时间:2022-02-25
  • 地点:广西

1.有五年以上政府或教育行业网络及计算机硬件或软件大客户销售的工作经验; 2.具有较强的市场规划与用户开拓能力;能配合售前人员完善行业解决方案; 3.负责客户的开发与维护,不断深入挖掘客户的潜在需求,以促进销售业绩的达成; 4.对项目回款过程的监控和执行,提高回款率; 5.对客户群进行持续的管理,包括项目管理和客户关系管理,以持续培养和维护目标客户群关系;

销售经理
  • 人数:1
  • 时间:2022-02-25
  • 地点:广西
投递简历

销售经理 2名

岗位职责:

1.有五年以上政府或教育行业网络及计算机硬件或软件大客户销售的工作经验;

2.具有较强的市场规划与用户开拓能力;能配合售前人员完善行业解决方案;

3.负责客户的开发与维护,不断深入挖掘客户的潜在需求,以促进销售业绩的达成;

4.对项目回款过程的监控和执行,提高回款率;

5.对客户群进行持续的管理,包括项目管理和客户关系管理,以持续培养和维护目标客户群关系;


职位要求:

1.年龄在28岁至38岁之间,可以适应偶尔出差;

2.本科以上学历、有IT技术背景,5年以上相关大客户或项目销售的经验;

3.具备敏锐的市场洞察能力;

4.有较强的学习能力和独立工作的能力,认真严谨、积极主动的工作态度,善于沟通;

5.具备较强的人际关系处理能力和商务技巧;

6.能与其他部门很好的沟通、协作;

7.具备良好的敬业精神和团队合作精神。

8.有教育行业IT背景者优先。

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